photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Riaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Présentation de la structure : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d'UVP SMTI : 40 lits Horaires de travail : - 08h00 - 15h00 3 ASH par 24h du lundi au vendredi. 1 ASH par 24h samedi/dimanche et jours fériés. MISSIONS GENERALES DU POSTE Missions confiées sous couvert du cadre de santé et/ou de l'IDEC (suppléance du cadre de santé en cas d'absence) Mission institutionnelle - Assurer la propreté des chambres et des biens des résidents à l'exception des réfrigérateurs qui sont laissés à la charge de familles - Assurer la propreté des espaces communs (couloirs- hall - salle a manger.) - Assurer la propreté des vestiaires - Assurer la propreté des bureaux - Respect et connaissance des normes d'hygiène des locaux et connaissance des propriétés des produits utilisés Missions ponctuelles ou spécifiques a l'EHPAD - Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins, - Participer à la prise en charge des résidents (transfert des résidents de leur chambre vers la salle a mangé pour les repas), - Participer aux animations si besoin COMPETENCES REQUISES La formation et/ou les qualifications requises - CAP maintenance[...]

photo Pilote d'opérations immobilières

Pilote d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable - Gestionnaire de la Cité Administrative de la Haute-Marne - Catégorie A (Ingénieur en gestion immobilière et conduite d'opérations H/F) Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD), rattaché à la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Responsable - Gestionnaire de la Cité administrative H/F dans le cadre d'un CDD. Rattaché(e) à la directrice du SGCD, vous contribuez au bon fonctionnement du site. Vos principales missions : - Piloter la mise en œuvre et le suivi de la convention de multi-occupation de la Cité administrative et assurer les relations avec les administrations occupantes - Participer à l'animation du Conseil de Cité et accompagner la gouvernance du site - Conduire les projets immobiliers, les opérations de rénovation et d'amélioration énergétique, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des chantiers - Élaborer les cahiers des charges techniques (CCTP) et assurer le suivi des prestataires intervenant sur les espaces communs - Garantir le respect de la réglementation applicable aux bâtiments et assurer le suivi des contrôles réglementaires - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement partagé et d'investissement de la Cité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Thonnance-lès-Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux[...]

photo Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la DDETSPP de la Haute-Marne ! Inspecteur(trice) en sécurité sanitaire des aliments (H/F) - catégorie B La Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de la Haute-Marne recrute un(e) Inspecteur(trice) en sécurité sanitaire des aliments (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois au sein du service Santé Sécurité de l'Alimentation (SSA). Vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques publiques de contrôle sanitaire des établissements du secteur alimentaire et participerez à la protection de la santé des consommateurs. Vos principales missions : - Réaliser les inspections des établissements du secteur alimentaire (restauration collective, restauration commerciale, ateliers de découpe agréés, filière œufs et ovoproduits) selon la programmation annuelle. - Instruire les dossiers administratifs, rédiger les rapports d'inspection et assurer le suivi des procédures administratives et, le cas échéant, pénales. - Réaliser les plans de surveillance et de contrôle (PSPC), effectuer les prélèvements réglementaires et assurer le suivi des résultats d'analyses. - Participer à la gestion des alertes sanitaires[...]

photo Dépanneur(se) électromécanicien(ne) équipements industriels

Dépanneur(se) électromécanicien(ne) équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electromécanicien (h/f) à Brousseval. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Rattaché au superviseur maintenance, vous êtes en charge d'effectuer des opérations de maintenance sur des équipements de production (machines, machines-outils). Les missions: - Réalisation de diagnostic - Recherche de pannes - Veiller au bon fonctionnement des équipements - Interventions préventives et curatives - Respect des consignes de sécurité Les pré-requis: - Avoir de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique, - Habilitations électriques à jour, - Connaissance en électricité, - Rigueur, sérieux, - Réactivité Le salaire est variable selon votre profil et compétences. Vous serez amené à travailler de nuit. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure Avantages : Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Panier repas - Indemnités km Profil recherché - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe. -[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (350 salariés) met en œuvre aujourd'hui plus de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap et en insertion dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute, pour le nettoyage des locaux et le transport de personnes accompagnées : UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) Pour son secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle situé à Saint Dizier (52100) à pourvoir début septembre 2026 en CDI à temps partiel (0.76 ETP) Salaire de base temps partiel 0.76ETP : 1 418,94€ brut mensuel + indemnité Laforcade 180.88€ brut mensuel (à titre indicatif, salaire temps plein : 1 867,02€ brut mensuel + indemnité Laforcade 238,00€ brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Connaissance des règles d'hygiène en collectivité et de la méthode HACCP Connaissance des règles de sécurité relatives au transport de personnes et permis B exigé Expériences dans le nettoyage des locaux et dans le convoyage de personnes appréciées MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du Secteur, de la Directrice Adjointe[...]

photo Artisan / Artisane peintre en bâtiment

Artisan / Artisane peintre en bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour un de nos clients , un peintre - plaquiste intérieur H/F secteur CHAUMONT (52) pour des travaux de rénovation intérieur : Travaux de peinture intérieure mur Papier peint Enduit Sol souple Plinthes et finitions Placo Taux horaire à définir Votre profil : * Connaissance des supports et des revêtements à appliquer * Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Minutieux, précis et polyvalent, le peintre en bâtiment sait s'adapter à tout type de chantier, travailler en équipe et, par son goût pour la décoration et sa sensibilité à l'harmonie des couleurs, conseiller judicieusement le client. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inter-France Immobilier recrute des agent(e)s immobiliers en région Langres - débutant(e)s accepté(e)s. Vivez-vous en région Langres et cherchez-vous un revenu supplémentaire excitant ou un nouveau défi professionnel? Alors ce poste chez Inter-France pourrait être exactement ce que vous cherchez. Inter-France construit actuellement un(e) agent(e)s immobiliers en région Langres. Nous recherchons des personnes entreprenantes et communicatives qui connaissent bien leur région et aiment faire la différence pour les acheteurs internationaux. Que vas-tu faire? En tant qu'agent(e) immobilier local, vous guidez des clients internationaux tout au long de leur processus d'achat en France. Vous vous concentrerez, entre autres, sur : - acheteurs de Belgique et des Pays-Bas, mais aussi d'autres clients étrangers ; - aider les clients à trouver un bien adapté à leurs besoins et à leur budget ; - fournir un soutien tout au long du processus d'achat, de l'intérêt initial aux étapes suivantes vers l'achat ; - en même temps, vous construirez votre propre portfolio et vous développerez avec un réseau orienté vers l'international. Vous travaillez non seulement localement, mais vous formez[...]

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : - assure l'accompagnement des élève présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires. Circuit : ROUGEUX / CHARMOY / FAYL BILLOT Activités / compétences techniques / - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Savoir faire : - Connaissance du mode de fonctionnement de l'intercommunalité (processus de décision) - Connaissance du public accueilli et de la règlementation établie par la région Grand Est - Appliquer les procédures et normes en usage Savoir être : - Ponctualité, sens des responsabilités, - Bonne présentation, - Établir des relations cordiales avec l'ensemble des interlocuteurs, - Avoir un contact facile avec les enfants - Discrétion, devoir de réserve sur son activité Moyens utilisés : Nécessité de se rendre au point de prise en charge prédéfini avec le transporteur par ses propres moyens Communication / relations : Interne[...]

photo Décocheur / Décocheuse en fonderie

Décocheur / Décocheuse en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production de pièces en fonte, un(e) Décocheur (H/F) en intérim sur le secteur de Brousseval. À propos de la mission - Réaliser les travaux de décoche. - Effectuer la manutention des pièces de fonderie. - Contrôler la qualité des opérations. - Organiser l'assemblage des éléments. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Expérience en travail industriel. Maîtrise ou connaissance des techniques de décoche. Compétences en manutention. Bonne connaissance des règles de sécurité industrielle. CACES Pont et R489 3/5 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions / conditions d'exercice : * Gestion administrative et statutaire des carrières - prépare et instruit les dossiers liés à la carrière, assure le suivi des procédures statutaires et des échéances (positions statutaires, contrats.) - alimente le système d'information de gestion des ressources humaines de la collectivité (SIRH), - assure la rédaction des actes administratifs et le suivi des actes administratifs établis par le Centre de Gestion, ainsique la transmission des éléments au contrôle de légalité, - prépare et suit les dossiers à présenter en commission administrative paritaire (C.A.P.), - assure la gestion des dossiers de retraite : information et conseil auprès des agents, simulation de pension de retraite, constitution et suivi des dossiers de retraite, - prépare et anime le conseil social territorial (CST) * Gestion de l'absentéisme et du handicap - assure la gestion et le suivi des absences (maladie, maternité, ASA,.) - procède aux demandes de prestations statutaires, - assure le suivi des obligations en matière de handicap (déclaration FIPHFP.). * Gestion de l'emploi, des compétences et des évaluations professionnelles - élabore et met à jour les fiches[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Tâches confiées : - Participer à la production de la restauration - Assurer le service des rationnaires - Participer à la mise en place et au suivi de la méthode HACCP - Participer à la réception des commandes et à la gestion des stocks - Participer à l'entretien des locaux du service de restauration - Signaler les dysfonctionnements organisationnels et matériels, les faire remonter à sa hiérarchie et proposer des solutions - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence - Les tâches pourront évoluer en fonction des besoins ponctuels du service. Savoir-faire : - Connaissance du cadre juridique et réglementaire (collectivité, hygiène.) - Connaissance technique en pratique culinaire - Appliquer les procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire - Technique d'organisation et de planification du travail - Participer à la conception des menus et apporter des conseils en matière d'élaboration au sein des commissions menus - Confectionner et distribuer les repas - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Connaître les règles de fabrication, d'hygiène et de sécurité générales et alimentaires, les procédures et autocontrôles dans le cadre de la[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour son client : Préparateur de commandes H/F Vos principales missions seront : - Préparer les commandes avec les chariots élévateurs - Assurer le stockage des marchandises dans les zones appropriées de l'entrepôt - Effectuer des opérations de bureautique logistique (Excel, SAP) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires de journée Profil Adéquat : - Titulaire des CACES 3 et 5 - expérience exigée - Titulaire du CACES 6 est un + - Connaissances en informatique (excel notamment) - Connaissance de SAP serait un + - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des chariots élévateurs - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et réactivité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en oeuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). elle recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps de 1909.92€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Participation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené (e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : Rémunération attractive, prime de participation et intéressement, Mutuelle prise en charge à 100%, avantages CE

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son service prévention jeunesse un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur (H/F) pour un CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes âgés de 10 à 21 ans, en rupture - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - « Aller vers » les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer une relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires d'après-midi et jusqu'en soirées 20h et/ou 22h, ainsi que les week-ends - Disponibilité - Autonomie - Créatif CDD remplacement Poste à pourvoir immédiatement. Permis B obligatoire

photo Psychodramatiste

Psychodramatiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) en Psychiatrie Adulte dès que possible. Temps de travail: 50% J Mance / 50% Abbés Durand Lieu: Chaumont Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) en Psychiatrie Adulte dès que possible. Temps de travail: 50% CMP / 50% Intra Lieu: Chaumont Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie de liaison[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Rémunération brute mensuelle : Attaché de conservation du patrimoine Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Contrat de projet (article L332-24 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3 alinéa II loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : + 719,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné , pour information. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, et en collaboration avec les équipes du Mémorial et les directions du département, en concertation avec les partenaires du Mémorial Charles-de-Gaulle, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) des missions suivantes : Tâches confiées : - Finaliser et mettre en œuvre le projet du Mémorial Charles-de-Gaulle dans l'ensemble de ses aspects, et notamment o Développer l'identité et le rayonnement du Mémorial Charles-de-Gaulle grâce à une politique[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI produit des fixations et de structure/moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024, 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE est en recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Logisticien H/F en CDI pour notre site de Chaumont. Rattaché(e) au Responsable supply chain, le Logisticien (H/F) est garant de l'ordonnancement de l'atelier. Il s'assure de l'alimentation des différents postes et optimise les flux de pièces au sein de l'UAP, dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. - Alerter les dysfonctionnements de production vers son supérieur hiérarchique. - Evaluer la charge de travail pour chacun des postes de l'UAP. -[...]

photo Chef de chantier génie climatique

Chef de chantier génie climatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 17 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) : Missions principales : - Réaliser les installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) - Réaliser les mises en service, réglages et vérifications de bon fonctionnement - Effectuer les opérations de maintenance des installations CVC - Assurer le reporting technique de ses interventions (rapports, bons d'intervention) - Être l'interlocuteur technique auprès des clients[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son Institut Médico-Educatif et SESSAD situés à Bourbonne les bains (52) et pour son Pôle ambulatoire basé à Chaumont (52) 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI - Temps partiel (0,50 ETP) Rejoignez une équipe de psychologues engagée au service des parcours des enfants et adolescents Dans le cadre du renforcement de son équipe de psychologues, le pôle enfance handicap de l'ADPEP 52 recrute un(e) psychologue à mi-temps pour intervenir auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Le poste se répartit entre : - l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) de Chaumont, auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme ; - l'IME Château Renard de Bourbonne-les-Bains, dans le cadre de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents accueillis au sein du dispositif. Vous intégrerez une équipe de psychologues expérimentés et participerez activement à la dynamique clinique et institutionnelle du dispositif. Vos missions - Réaliser des évaluations psychologiques et fonctionnelles adaptées aux besoins des jeunes accompagnés ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : - Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux ; - Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental ; - Contrôle des conditions requises pour le maintien de l'agrément des assistants familiaux et de l'exercice de la profession ; - Evaluation des projets d'accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d'accueil ; - Participation à la gestion de la disponibilité des places d'accueil ; - Participation à l'organisation du placement des enfants en famille d'accueil. PROFIL RECHERCHE : - DE Assistant de service social ou éducateur spécialisé ou CESF, - Connaissance du contexte institutionnel, social, médico-social et juridique de la protection de l'enfance ; - Capacité d'initiative et d'organisation ; - Capacité d'écoute et de négociation ; - Aptitude à l'écrit et esprit de synthèse[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT LANGRES, dans le cadre d'un CDI, pour ses activités d'expédition, un CONDUCTEUR GRANDES LIGNES H/F Votre rôle ? En collaboration étroite avec l'Exploitation, vous assurez le transport et la livraison de la marchandise (produits frais, surgelés.) et des emballages auprès de nos clients et au travers de notre réseau national. Professionnel de la route, vous appréciez le contact client et représentez l'image de la société. Vous êtes garant de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Fiable, volontaire et impliqué, vous : - chargez et déchargez la marchandise - veillez au bon fonctionnement du matériel / véhicule - respectez les délais de livraison et la règlementation routière - assurez le traitement des documents liés à vos livraisons. Intervenant sur le territoire national et réalisant de longues distances, des[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service prépare et gère les contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine, réalise les opérations de renouvellement de composants de décarbonation et assure la gestion et le suivi des diagnostics immobiliers. Directement rattaché(e) au Directeur patrimoine vous -Assurez le management d'une équipe de 2 personnes. -Participez à l'élaboration de la politique patrimoniale (PSP, Investissement) : programmation de travaux et pilotage, force de proposition sur la politique d'investissement en matière de transition énergétique. -Etes responsable de la réalisation et du suivi de l'ensemble des diagnostics immobiliers et en particulier des Diagnostics de Performance Energétique, et assurez l'analyse des résultats. -Assurez le suivi, coordonnez le retour d'expérience et accompagnez la résolution des dysfonctionnements opérationnels -Pilotez le montage et suivez les contrats d'entretien (chauffage collectif, équipements individuels, espaces verts, désinsectisation, ascenseurs, .) -Etes force de proposition sur la numérisation et les nouvelles technologies de gestion d'un parc immobilier -Etes garant de la mise à jour des bases de données nécessaires au fonctionnement de[...]

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Vendeur animalier / Vendeuse animalière

Emploi Alimentation - Supérette

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre animalerie, nous recherchons un(e) vendeur(se) capacitaire pour les animaux non domestiques afin de rejoindre notre équipe. Vos missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. * Assurer le bien-être, les soins quotidiens et le suivi des animaux. * Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant la détention et la vente d'animaux. * Participer à l'entretien des installations, des terrariums, aquariums et autres espaces de vie. * Réceptionner les animaux et les marchandises, contrôler leur conformité et assurer leur mise en rayon. * Garantir la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des produits. Profil recherché : * Vous êtes titulaire du **certificat de capacité (ou de l'autorisation requise) pour les animaux non domestiques**. * Vous possédez une solide connaissance des espèces concernées et de leurs besoins. * Vous êtes passionné(e) par les animaux et attaché(e) à leur bien-être. * Vous faites preuve de sérieux, de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du service client. * Une première expérience en animalerie ou dans le domaine animalier est fortement appréciée. Nous[...]

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Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable « ouvrages d'art », le chargé d'opérations « ouvrages d'art » exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. 1. Mettre au point les projets de grosses réparations ou de modernisation des ouvrages et murs de soutènement : - être en capacité d'évaluer l'état structurel d'un ouvrage ou mur de soutènement, sur la base des données disponibles dans le dossier d'ouvrage et des observations de terrain, - commander et piloter les études préalables (levés topographiques, études hydrauliques, études géotechniques, études environnementales .) ; - établir l'ensemble des dossiers nécessaires pour l'obtention des autorisations administratives (dossier « loi sur l'eau », autorisations environnementales,.) ; - piloter la maîtrise foncière des projets (acquisitions, occupations temporaires) en relation avec le service des affaires foncières ; - en concertation avec les pôles techniques, organiser des réunions au cours d'études avec les concessionnaires et les maires pour les projets en agglomération afin de définir les contraintes à prendre[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Descriptif du poste : l'offre ne comprend pas tous les éléments de la fiche de poste. Vous pouvez en faire la demande. * Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs. ; - Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs. ; - Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des structures, aménagements et équipements. - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage,[...]

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Opérateur / Opératrice élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans l'industrie sans qualification préalable ? La filière fonderie de Haute-Marne, savoir-faire historique du territoire, recrute et recherche des personnes motivées. Nous vous proposons un parcours en deux temps : - Une formation d'intégration de 5 jours (« Pass Fonderie ») pour découvrir les métiers, les procédés et surtout les règles de sécurité de la fonderie, formation rémunérée en qualité d'intérimaire ; - Puis des missions d'intérim de longue durée dans les fonderies du bassin de Brousseval, via Activ In'Dustry, (coopérative de travail temporaire UIMM). Profil recherché - Motivation pour un métier manuel en environnement industriel - Capacité à travailler dans un environnement exigeant physiquement (chaleur, station debout, port de charges) et à respecter des consignes de sécurité strictes - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Prérequis : les savoirs fondamentaux (socle commun du « Pass Fonderie ») ; savoir lire, parler et écrire en français - Aucun diplôme ni expérience en fonderie exigé - débutants acceptés Aucune connaissance de la fonderie n'est exigée : la formation est précisément là pour vous donner les bases nécessaires à[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) en psychiatrie adulte dès que possible. Missions principales: Au cœur de la prise en charge des patients, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi psychologique des patients et accompagner leur souffrance psychique - Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, évaluations, restitutions) - Mettre en place des prises en charge thérapeutiques adaptées (individuelles, familiales, groupes) - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuer activement aux réunions pluridisciplinaires - Apporter un soutien aux équipes soignantes (groupes de parole, analyses de pratiques) - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de service - Développer[...]

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Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un psychologue (H/F) en CDI à temps plein, poste à pourvoir en septembre 2026. Le poste à pourvoir est pour le service prévention jeunesse dont l'objet de ce service est la prévention des conduites à risque des adolescents et des jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans, et soutenir leurs proches. Les jeunes accompagnés présentent un risque de marginalisation, délinquance, toxicomanie, mal-être, rupture sociale ou familiale, décrochage scolaire. Sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, le(la) psychologue intervient sur le territoire de la Ville de Chaumont, ses missions principales sont: - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conception, élaboration et mise en œuvre des actions d'analyse, d'évaluation et d'accompagnement psychologique auprès des adolescents et jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans. - Conception, élaboration et mise en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. - Etude et traitement au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie[...]

photo Chef / Cheffe de projet digital

Chef / Cheffe de projet digital

Emploi Agroalimentaire

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable acteur de la transformation digitale du site, vous accompagnez les équipes dans l'exploitation de la donnée, l'évolution des processus SAP et le développement de solutions digitales et IA permettant d'améliorer durablement notre performance opérationnelle. Vos principales responsabilités sont : 1- Data & Performance industrielle - Structurer, fiabiliser et valoriser les données issues des différents systèmes du site. - Participer à la définition et à l'animation de la feuille de route Data. - Développer et promouvoir l'utilisation des outils de pilotage de la performance (MES, dashboards, outils de suivi). - Accompagner les équipes dans l'analyse et l'exploitation des données pour faciliter la prise de décision. 2- Référent(e) SAP et systèmes connectés - Contribuer aux évolutions de SAP et des applications connectées. - Garantir le bon fonctionnement des interfaces SAP ERP du site. - Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'utilisation des processus SAP. - Assurer un support expert lors d'incidents complexes. 3- Projets de transformation digitale - Recueillir les besoins des utilisateurs et formaliser[...]

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un Assistant administratif F/H pour son client spécialisé BTP. Les principales missions du poste proposé : * Accueil physique * Prise des appels du standard * Renseignements clients (devis, tarifs) * Prise de commandes matériaux * Prise de commandes carburant * Etablissement des DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux) * Classement des fiches d'heures salariés * Remplacement occasionnel à la carrière Vous pouvez également être amené à aider la personne à la comptabilité fournisseurs pour : * Saisie journalière des rapports de chantiers * Facturation fournisseurs Vérification et pointage des factures Suivi de l'échéancier des règlements fournisseurs Classement et archivage des factures (électroniques et courriers) Poste basé à Chaumont. Tickets restaurant Rémunération selon profil Profil Adequat : Autonomie sur le poste - Connaissance du logiciel EBP est un plus. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Assistant Social de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives - Proposition[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives -[...]

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Haute-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent d'entretien des écoles et agent d'animation en charge de l'accompagnement dans les transports scolaires Vos missions : Au sein du pôle Services à la population, du service scolaire, sous la responsabilité de la Responsable des Affaires Scolaires et des Transports scolaires, votre principale mission sera d'assurer : - L'entretien des locaux de l'école ainsi que tous matériels servant aux enfants - L'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires. Activités / compétences techniques - Missions d'entretiens des locaux : - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles des classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau directrice.) dans le respect des procédures et consignes - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène - Suivi des stocks et commande de produits d'entretien - Missions d'accompagnement dans les transports scolaires : - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies -[...]

photo Informaticien / Informaticienne d'application

Informaticien / Informaticienne d'application

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de services applicatifs au département "Services Numériques" de la Direction des Systèmes Numériques du GHT. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en oeuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications * Cliniques (DIP) * Administratives (GAP, GEF, DRH, ...) * Médico-Techniques (PACS, RIS, Pharma, Labo, ...) * Techniques (GMAO, DAO, supervision, ...) * Bureautique - Socle * Structure * Annuaire * Provisionning * Accès/SSO * Identité patient unique - Interfaces * Implémentation des Normes & Protocoles * EAI/ETL * Intergiciels Localisation : SAINT DIZIER - Centre[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMTI (Soins Médico Techniques Importants) qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. Ce service dispose de 32 lits destinés a la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médical et infirmière rapprochée. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients. - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, élimination, déplacements). - Participer à la prévention des risques liés à l'immobilisation, à la dénutrition, à la déshydratation et aux chutes. - Observer l'état clinique des patients, repérer les modifications de leur état de santé les tracer dans le dossier et informer l'IDE. - Participer à l'accueil, à l'écoute et à l'accompagnement des patients et de leurs proches. - Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé et adapté aux besoins des patients. - Participer à l'organisation des soins et au travail pluridisciplinaire ( en assurant des transmissions fiables et de qualité, en participant aux synthèses, en[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un changement de direction et d'une nouvelle dynamique de développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chauffeur de Taxi, à temps plein. Missions : -Assurer le transport sécurisé des patients vers leurs destinations -Prendre en charge, accompagner et installer les patients avec bienveillance -Aider les personnes à mobilité réduite ou les patients ayant besoin d'une assistance légère (entrer/sortir du véhicule, petits bagages... ) -Assurer la propreté, l'entretien courant et les vérifications régulières du véhicule -Effectuer les tâches administratives liées aux missions Conditions de travail : - 35 heures par semaine -Poste de jour uniquement (pas de nuit) -Heures supplémentaires payées à la semaine -1 weekend travaillé sur 3 Profil recherché : -Carte professionnelle de chauffeur de taxi en cours de validité -Permis B valide -Connaissance du secteur géographique appréciée -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite à jour -Aptitude au port léger de charges (bagages, assistance clients) -Capacité à gérer des situations imprévues et à garder votre calme Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la qualité de la prise[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Doulevant-le-Château, 52, Haute-Marne, Grand Est

Implantée en Haute-Marne depuis plus de 50 ans, cette entreprise industrielle à taille humaine (80 pers. 20M€ de CA), reconnue pour son savoir-faire historique, conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de clôtures industrielles et de portails métalliques destinés aux professionnels Organisée sous le modèle coopératif (SCOP), elle place ses collaborateurs au cœur de son développement et construit sa réussite sur des valeurs de partage, de responsabilité et de pérennité. Convaincue que la performance économique doit s'accompagner d'un engagement environnemental fort, l'entreprise agit concrètement pour limiter son empreinte écologique et préserver la biodiversité de son site, en portant une attention particulière à la protection de la faune, de la flore et des espaces naturels qui l'entourent. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise recherche aujourd'hui un(e) COMPTABLE JUNIOR. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participez à la gestion quotidienne de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations comptables, du contrôle et de l'enregistrement des pièces[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim Langres recherche pour son client un(e) assisant(e) maternelle (H/F). Lieu : Auberive Horaires : Journée Type de contrat : CDI à pourvoir Temps de travail : Temps plein Missions principales Accueil et accompagnement des enfants Accueillir les enfants à leur domicile et instaurer un environnement sûr et chaleureux. Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants. Soins quotidiens Assurer l'hygiène et la santé des enfants (changes, repas, sieste). Surveiller leur sécurité et prévenir les accidents domestiques. Éveil et développement Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (jeux, lecture, musique, sorties). Favoriser le développement moteur, social et cognitif. Relation avec les parents Informer régulièrement les parents de l'évolution et des besoins de l'enfant. Collaborer avec eux pour respecter les habitudes et les routines de l'enfant. Administration Tenir un suivi des présences, repas, activités et santé. Respecter les réglementations liées à l'accueil des enfants (agrément, sécurité, hygiène). Profil recherché Compétences professionnelles : connaissance de la petite enfance, premiers secours, patience et pédagogie. Qualités[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un-e Agent de Production (H/F) pour un poste basé à Arc-en-Barrois (52210). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une longue durée, avec une prise de poste dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où le travail en équipe est essentiel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production des emballages en respectant les normes de qualité et de sécurité - Effectuer le contrôle qualité des produits finis - Participer à la maintenance préventive des équipements de production - Respecter les procédures et consignes de travail - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, une première expérience en industrie est un plus. Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes autonome, organisé et avez le sens des responsabilités. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation Compétences techniques[...]

photo Agent / Agente de sécurité magasin

Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique pour un magasin à Saint-Dizier (52) du 14 septembre au 14 novembre 2026. Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en maintenant un environnement serein et sécurisé. Votre rôle est essentiel pour prévenir les incidents et gérer les situations de conflit avec professionnalisme. Vos missions: Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'intrusion Intervenir en cas d'incident ou de conflit, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi des situations rencontrées Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin, en fournissant toutes les informations nécessaires Accueillir et orienter le public, tout en veillant à leur sécurité Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST. Connaissance des réglementations en matière de sécurité Excellentes[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Au sein de la Police Municipale, vous serez chargé d'appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. Vos missions : Réaliser des patrouilles portées, pédestres et VTT. Assurer une surveillance dynamique et de proximité dans tous les secteurs de la Ville dans le cadre de la Police Municipale de Proximité, mais également aux abords des établissements scolaires, et dans le cadre des opérations tranquillité vacances. Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention. Assurer la police de la circulation et du stationnement (verbalisations, immobilisations et mises en fourrière). Encadrer et sécuriser les manifestations diverses et les cérémonies officielles et protocolaires. Constater et verbaliser les infractions relatives à la lutte contre les nuisances diverses, aux logements insalubres, aux dégradations du domaine public, aux troubles de voisinage, à l'urbanisme, aux divagations d'animaux, etc... Recueillir les renseignements auprès de la population et informer les riverains[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villiers-en-Lieu, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos principales missions seront : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Effectuer des interventions sur des équipements de production (machines outils, convoyeurs, moteurs, etc.). Veiller au bon fonctionnement des installations en procédant à des contrôles. Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective. Bonne connaissance des systèmes mécaniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Savoir-être : Vous êtes réactif, organisé, et rigoureux dans vos interventions.

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au service Noyautage NU, vous pilotez l'activité d'une équipe. À ce titre, vous veillez à la bonne exécution du programme de production, à l'application des procédés et à la résolution des problématiques quotidiennes. Les missions principales du poste : - Consulter le programme de fabrication - Organiser, planifier et répartir les tâches selon les priorités et la charge définie - Assurer les liaisons nécessaires à l'exécution du travail, contrôler la réalisation - Transmettre et expliquer les informations professionnelles ascendantes et descendantes - Veiller aux rendements, aux coûts, au climat et à l'animation de son équipe - Participer à l'amélioration des procédés de fabrication (nouveaux produits, machines, analyse des rebuts.) - S'engager et faire respecter les consignes de sécurité applicables sur le poste, le règlement intérieur et les consignes particulières - Assurer la mise en route et l'arrêt des équipements en toute sécurité et conformément aux procédures en vigueur - Avoir la capacité d'occuper l'ensemble des postes du service Noyautage Rythme de travail : 2x8 Profil recherché : - Formation ou niveau de connaissance équivalent à un CAP, BEP[...]

photo Agent / Agente de manutention de charges lourdes

Agent / Agente de manutention de charges lourdes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prendre connaissance des gammes de fabrication Appliquer les procédures de meulage des pièces S'informer des pièces à meuler selon indication du programme S'assurer avant chaque utilisation de la conformité du matériel et de son bon état de fonctionnement Signaler à son responsable hiérarchique toutes les anomalies Contrôler et respecter la fonctionnalité des organes de sécurité des équipements utilisés lors de l'opération de finition Mettre en route et arrêter en sécurité l'équipement confié et conformément aux procédures en vigueur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12,31 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fasst TT, parrainage, CET rémunéré à 8 % pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous respecter le bon déroulement de l'activité et les exigences de production - Vous êtes habile et minutieux - Vous êtes ponctuel et assidu - Vous êtes rigoureux(se) dans les tâches qui vous sont confiées et les réalisez en totale autonomie N'hésitez plus ce poste est pour vous. Processus de recrutement Vous avez les compétences[...]

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